Bei Coaching handelt es sich um eine prozessuale Beratung von Führungskräften und anderen professionellen Expert_innen. Sie dient der Erhöhung Ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit.
Als Führungskraft treffen Sie Entscheidungen, tragen Verantwortung für den Erfolg einer Arbeitsgruppe, eines Projektes, eines Arbeitsbereiches, einer Geschäftsstelle. Sie leiten und führen Mitarbeiter_innen und stehen oft im Fokus. Führungskräfte fühlen sich dabei oft „allein“.
Coaching bietet Ihnen einen eigenen Ort, an dem Sie Ihre spezifischen und aktuellen Themen bearbeiten können – vertraulich, kompetent und mit einer außenstehenden Person. Sie finden Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Selbstwirksamkeit und persönlichen Souveränität.